Sta ondernemers bij met heldere adviezen als HR- & Salarisadviseur

Ede

20-28 uur

€ 4.000 - € 5.000

Vertel mij meer

Waar jij blij van wordt:

Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.000 bruto o.b.v. 40 uur
Jaarlijkse prestatieafhankelijke beloning
Na een jaar (of soms al na 7 maanden) kun je een vast contract krijgen
Tafeltennissen of wandelen in de pauze – ontspanning hoort erbij
Jaarlijks afdelings- en teamuitjes: van sportief tot culinair
Parttime werken tussen de 20 en 28 uur
Je werktijden stem je flexibel af
De mogelijkheid om tot 50% van je werkweek vanuit huis te werken
Goede pensioenregeling – jij betaalt maar 1/3 zelf
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km - een auto van de zaak is bespreekbaar

Waar wij blij van worden:

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR en/of loonadministratie
Je hebt affiniteit met software (zoals AFAS) en vindt het leuk om hierin mee te groeien
Je bent in staat om deskundig, professioneel en duidelijk adviesvragen te beantwoorden
Je hebt geen belangst – je belt klanten liever één keer te veel dan te weinig

Je hebt de ervaring, maar zoekt meer diepgang en verantwoordelijkheid in je werk.

In plaats van één interne HR-rol werk je bij Inspea Accountants voor meerdere mkb’ers. Je denkt met ondernemers mee over arbeidscontracten, verlofregelingen, beloning, pensioen en parttime werken. Je stelt pro-forma berekeningen op, bewaakt de kwaliteit van het werk binnen de salarisadministratie en zorgt dat alles klopt. Je bepaalt zelf hoe je werkt: telefonisch, per mail of gewoon langsgaan als dat beter past.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt? Je werkt parttime, tussen de 20 en 28 uur per week. Je stemt je werktijden flexibel af en kunt tot 50% van je tijd thuiswerken. Je komt terecht in een informeel team in Ede bij een stabiel kantoor dat al sinds 1964 bestaat, met zo’n 35 collega’s en ruim 500 klanten.

Klaar voor een volgende stap? Stuur Gerrit Jan een berichtje of klik op ‘Vertel mij meer’.

Vertel mij meer

Zo kan jouw dag eruit zien:

Tijdstip	Taak
08:02	Je pakt een kop koffie, maakt een praatje met je collega’s en start rustig op.
08:20	In je mailbox zit een vraag over een pro-forma loonstrook voor een sollicitant. Je maakt de berekening in AFAS, stuurt hem op én belt de klant gelijk even om wat tips te geven over het contract en de opzegtermijn.
10:14	Een andere klant heeft een dreigend arbeidsconflict. Jij adviseert hem hoe het gesprek aan te gaan en hoe hij dit kan vastleggen.
10:43	Je plant een herinnering in om later nog even te bellen hoe het is gegaan.
11:00	Je checkt de loonmutaties die een collega heeft verwerkt. Alles ziet er strak uit, dus je geeft akkoord.
12:04	Tijd voor een lunch en een fanatiek potje tafeltennis.
13:09	Voor een klant onderzoek je de pensioenregeling en bekijk je hoe hij mobiliteitsvergoedingen fiscaal het beste kan inzetten.
14:35	Nog even een adviesvraag oppakken over de cao voor een mkb-bedrijf. Je geeft praktisch en duidelijk advies waar de klant écht iets aan heeft.
16:31	Je dag zit erop. Morgen weer nieuwe vragen, klanten en gesprekken.

Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.000 bruto o.b.v. 40 uur;
Jaarlijkse prestatieafhankelijke beloning;
Na een jaar (of soms al na 7 maanden) kun je een vast contract krijgen;
Werken in een enthousiast en informeel team waar collega’s al 15+ jaar met plezier samenwerken;
Tafeltennissen of wandelen in de pauze – ontspanning hoort erbij;
Jaarlijks afdelings- en teamuitjes: van sportief tot culinair;
Parttime werken tussen de 20 en 28 uur;

Je werktijden stem je flexibel af;
De mogelijkheid om tot 50% van je werkweek vanuit huis te werken;
Laptop van de zaak (Lenovo);
Goede pensioenregeling – jij betaalt maar 1/3 zelf;
25 vakantiedagen en een extra vakantiedag als je een jaar lang niet ziek bent geweest;
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km – een auto van de zaak is bespreekbaar;
Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen om je werk zelf in te richten.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR en/of loonadministratie;
Een afgeronde VPS-opleiding is mooi meegenomen;
Je hebt affiniteit met software (zoals AFAS) en vindt het leuk om hierin mee te groeien;
Je bent in staat om deskundig, professioneel en duidelijk adviesvragen te beantwoorden;

Je bent sociaal, denkt proactief mee en communiceert makkelijk met klanten;
Je hebt geen belangst – je belt klanten liever één keer te veel dan te weinig.

Reageren op deze vacature gaat heel eenvoudig. Als je het formulier hieronder invult, of mij, Gerrit Jan, via de chatknop een berichtje stuurt, neem ik contact met je op.

Heb je nog vragen over deze functie? Geen probleem! Je kunt je vragen altijd aan mij stellen, door te klikken op de chatknop.

Over Inspea Accountants & Adviseurs

Bij Inspea Accountants & Adviseurs werken we niet voor de ondernemer, maar samen met de ondernemer. We zijn sparringpartner, adviseur én soms de uitvoerende kracht die zaken uit handen neemt. Zo helpen we ondernemers bij het maken van belangrijke keuzes, denken we mee over nieuwe inzichten en zorgen we voor rust en overzicht. We verdiepen ons niet alleen in de cijfers, maar ook in het bedrijf, de sector en de plannen van onze klanten. Want alleen dan kunnen we advies geven dat niet alleen klopt, maar vooral relevant en praktisch is.