Ga aan de slag als (aankomend) Controleleider bij Driebergen Accountants!

Rijnsburg

32-40 uur

Studerende in RA

Ik heb interesse!

Waar jij blij van wordt:

  • Uitstekend (en passend) salaris!
  • Alle tijd/ruimte om je studie af te ronden
  • Auto v/d zaak, vast contract, etc. in overleg
  • Interessante klanten in een groeiende praktijk
  • Fijne werksfeer met wederzijds vertrouwen
  • Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden
  • 13e maand, premievrij pensioen, niet ziek zijn bonus

Waar wij blij van worden:

  • Ervaring in de controlepraktijk
  • Studerend voor RA
  • Ervaring met data-analyses
  • Analytische skills
  • Leergierig om je werk steeds beter te doen

Kom werken bij een accountantskantoor met meer dan 50 jaar ervaring én specifieke kennis in verschillende branches! Van fresh & food, bouw en vastgoed, b2b tot non-profit organisaties. Zo is jouw werkdag nooit hetzelfde en zijn er vele uitdagingen.

Als (aankomend) controleleider stel je in samenspraak met de accountant de controle-aanpak op en houdt je overzicht over de uit te voeren werkzaamheden. Wij vinden het belangrijk dat je niet alleen kijkt naar wat nodig is voor de controle. De controle is voor ons een middel om te kijken wat nodig is voor de klant. Welke mogelijkheden om processen te optimaliseren zie je? Waar laat de klant geld liggen? Controle is voor veel bedrijven noodzakelijk maar jij vindt het de uitdaging om de controle zo uit te voeren dat klanten toegevoegde waarde gaan zien van een controle.

Voor al deze eigenschappen krijg je ook een hoop terug. Samen stellen we de arbeidsvoorwaarden naar jouw wensen op én krijg je daarnaast alle middelen die jij denkt nodig te hebben om je werk goed te verrichten!

Benieuwd hoe werken bij Driebergen Accountants is, of wil je direct kennismaken? Stuur mij, Lysia, een bericht via WhatsApp.

Zo kan jouw dag eruit zien:

Tijdstip Taak
07:30 Vandaag start de dag op kantoor. Eerst wat te drinken pakken en een praatje maken met de aanwezige collega's.
08:00 Je hebt een afspraak ingepland met de Accountant om de risicoanalyse bij de controle van een klant in de bloemenbranche te gaan bespreken.
09:00 Aan de slag met het uitwerken van de planningsfase. Over 2 dagen heb je namelijk een afspraak bij een vastgoedbeheerder.
11:00 Tussendoor krijg je een vraag van een collega. Je helpt hem of haar even met het uitwerken van een steekproef.
12:30 Tijd voor pauze! Even gezamenlijk lunchen met collega's of even een blokje om lopen.
13:00 Je gaat bezig met de data-analyse voor de omzetverantwoording van een klant. Ditmaal voor een B2B onderneming!
16:30 Spullen verzamelen en daarna op naar huis en genieten van je vrije avond. Morgen heb je een klantbezoek op locatie ingepland. Je hebt een interview over de AO/IB.

Als Controleleider bij Driebergen Accountants krijg jij het volgende:

  • Arbeidsvoorwaarden bepalen we samen met jou, zodat jij een perfect passend contract krijgt!
  • Driebergen doet alles voor een leuke werkplek! Elk kwartaal is er een bbq, teamuitje, diner, activiteit, etc.
  • Aandacht voor onze medewerkers! We helpen je graag bij jouw persoonlijke- en zakelijke ontwikkeling.
  • Een erg divers klantenbestand! Van Fresh & Food, Bouw & Vastgoed tot B2B en non-profit organisaties.
  • Collega’s die jou helpen in je werkzaamheden en jouw ontwikkeling.
  • Doorgroeimogelijkheden tot Accountant.
  • Alle middelen die jij nodig hebt om te werken!

Als Controleleider neem jij het volgende mee naar Driebergen Accountants:

  • Min. 5 jaar ervaring in de controlepraktijk.
  • Jij wilt jouw kennis graag overdragen aan andere collega’s. Want samen kom je verder!
  • Analytisch en accuraat! Je hebt een gezonde dosis gedrevenheid om altijd je werk met hoge kwaliteit op te leveren.

Kom je met ons kennismaken?

Reageren op deze vacature gaat heel eenvoudig:

  • Als je het formulier onder aan de pagina invult, nemen wij contact met je op.
  • Of heb je een snelle vraag? Geen probleem! Je kunt je vragen altijd stellen aan Lysia door te klikken op de WhatsApp knop!

Fris, Helder, Scherp!

Van een werkgever mag je verwachten dat hij met zijn tijd meegaat. Dat hij weet wat belangrijk is voor medewerkers. Onderzoeken laten keer op keer zien dat zij gelukkig worden van de combinatie vrijheid en verantwoordelijkheid. Onze medewerkers hebben zelf invloed op de invulling van hun werk. Dat werk moet aansluiten op de eigen kennis, kunde en interesses. Als het werk daarbij uitdagend en interessant blijft, dan kun je je als organisatie gelukkig prijzen met gemotiveerde medewerkers.

'Informele werksfeer'

'Al 50 jaar in het vak!'

'Huiskamer gevoel voor collega's en klanten'