Jij helpt mooie bedrijven met het werven van de juiste mensen als Accountmanager Bestaande Klanten bij Toppa

Zoek jij succes, plezier en impact in je werk? Bouw mee op jouw manier aan de beste online oplossing van Nederland.

€ 3.300 tot € 3.800

32 - 40 uur

Nijkerk

Vertel mij meer

Waar jij blij van wordt:

Salaris tussen de € 3.300 en € 3.800 én winstdeling
De kans om echt betrokken te zijn bij mooie bedrijven in het mkb
Veel vrijheid én verantwoordelijkheid om je eigen klanten op jouw manier te helpen
Mee bouwen aan de beste wervingsoplossing van Nederland
50% werk je op kantoor met collega's en 50% bezoek je zelf je klanten
Ben je goed? Snel een vast contract
Gloednieuwe leaseauto bij een vast contract
€ 1.500 opleidingsbudget per jaar
Elke vijf jaar die je bij ons werkt, krijg je een maand betaald sabbatical
Een laptop en telefoon naar keuze (of telefoonvergoeding)
Een nieuwe fiets via ons fietsplan
Een platte organisatie (korte lijntjes) met 20+ online specialisten
Verantwoordelijkheid voor het resultaat bij jouw eigen klanten
Een dag in de week thuiswerken is mogelijk
25 vakantiedagen, vakantiegeld en een door ons betaald pensioen

Waar wij blij van worden:

HBO niveau (door opleiding of ervaring)
Ervaring met sales/marketing of recruitment
Werkt graag met het mkb
Pro actief en denkt in kansen

Het mooie aan werken bij Toppa vind ik het succes dat we aan het neerzetten zijn in combinatie met onze mensgerichte aanpak. Je krijgt waardering en hebt veel informeel contact terwijl we ondertussen een geweldige oplossing ontwikkelen voor onze klanten.

Elvira

Maak jij graag impact en help je klanten aan succes? Dan ben jij de nieuwe Accountmanager Bestaande Klanten die wij zoeken!

Als Accountmanager Bestaande Klanten bij Toppa ben jij hét aanspreekpunt voor jouw eigen klanten. Jij adviseert ze tijdens de gehele relatie, denkt mee over de toekomst én bouwt aan structurele samenwerkingen. Hierbij ga je niet voor eenmalig resultaat, maar werk jij samen met je klant aan een toekomstgerichte wervingsoplossing. Jij hebt telefonisch contact met je klanten en gaat regelmatig op bezoek. Jij bepaalt hierin waar én wanneer je langsgaat. Zo beslis jij zelf in een groeiend bedrijf wat volgens jou de beste aanpak is. Vrijheid en verantwoordelijkheid.

In een groeiend bedrijf krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om te bepalen wat volgens jou de beste aanpak is.

Als Toppa zijn wij niet een standaard wervingspartner. Wij zijn tegen lange doorlooptijden, torenhoge kosten en traditionele wervingsmethoden. Via slimme online marketing, persoonlijk advies én onze unieke software en AI vinden wij samen met onze klanten snel, de juiste medewerker. Onze ambitie is het openbreken van een traditionele markt met innovatieve, betere oplossingen voor onze klanten. We zijn open in onze communicatie, zowel naar de klant als onderling. We werken gestructureerd en op basis van analyses: elke dag een beetje beter.

Je werkt doelgericht en met een duidelijke aanpak. Je krijgt de ruimte om te groeien en je krijgt alle ondersteuning om jouw ambities waar te maken. Voor jouw inzet krijg je een salaris tussen de € 3.300 en € 3.800. Na een jaar heb je uitzicht op een vast contract. Daarnaast krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen klanten te managen, met een team dat achter je staat.

Stuur Angela een bericht via de chat of klik op ‘Vertel mij meer’.

Vertel mij meer

Zo kan jouw dag eruit zien:

Tijdstip	Taak
08.27	Je komt binnen op kantoor en start direct. De planning ligt al klaar: vandaag bel je een aantal klanten en heb je een afspraak iets verderop in Nijkerk.
09.05	Je belt klanten met lopende vacatures. Je bespreekt resultaten en verbetervoorstellen. Eén klant gaat akkoord met extra zichtbaarheid via een nieuw platform. Jij zet het direct uit bij een marketeer.
10.33	Deze ochtend ga je samen met je collega Daan van Sales op bezoek bij een klant waarvoor recent succesvol een vacature is ingevuld. De insteek van het gesprek? Van een snelle vacature naar een langdurige samenwerking.
11.58	Terug op kantoor lunch je met collega’s. Je hoort over een vacature die net live is. Een collega loopt vast met een vacaturetekst, jij tipt een vergelijkbaar voorbeeld dat goed werkte.
13.06	In ClickUp werk je de afspraken van het klantbezoek uit. Daarna pak je je wekelijkse beheer op: campagnes checken, cijfers analyseren, bellen en acties noteren.
14.38	Je gaat verder met bellen van je klanten. Eén vacature stel je bij. Voor een andere schakel je met Tom van marketing om het bereik te verbeteren.
15:55	Eén van je inactieve klanten belt: leuk! Tijdens het gesprek geeft hij aan dat er weer een plekje vrij is gekomen. Je schakelt snel en heractiveert de campagne die eerder al heeft gelopen. Zo is de klant snel weer geholpen.
16.51	Een blije klant belt: ze hebben een topkandidaat aangenomen. Jij regelt snel een review. Vijf minuten later staat hij online. Mooie afsluiter van je dag.

Een salaris tussen € 3.300 en € 3.800 én winstdeling;
Ben je goed? Snel een vast contract;
Ieder jaar € 1.500 opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen;
25 vakantiedagen;
Vrijheid om zelf je functie in te delen hoe jij dit wilt;
Een MacBook en iPhone (of telefoonvergoeding) van de zaak. Liever Windows? Geen probleem, jij bepaalt;
Een platte organisatie met korte lijntjes en online specialisten;
Verantwoordelijkheid over het resultaat bij jouw eigen klanten;

Een dag in de week thuiswerken is mogelijk;
Elke vijf jaar een maand betaald sabbatical;
Geweldige borrels en teamuitjes, denk aan karten of b.v. bootje varen (ben jij erbij?);
Bij je vaste contract hoort een leaseauto;
Maandelijkse sportschoolvergoeding;
Pensioenregeling van 2% van je bruto jaarloon;
8% vakantiegeld.

HBO niveau (door opleiding of ervaring);
Ervaring met sales/marketing of recruitment;
Werkt graag met het mkb;
Je bent proactief en ziet kansen.

Lijkt deze functie bij Toppa je wat? Leuk, dan komen we graag met jou in contact. Hoe?! Als je hieronder het formulier invult, of een chat stuurt naar mij, Angela, plannen we met jou een afspraak in om kennis te maken.

Ben je er nog niet helemaal uit, of heb je nog een vraag? No problemo. Stel je vragen gerust via WhatsApp.

Dé wervingsoplossing voor het mkb

Snel de juiste medewerker voor het mkb. Met data, online marketing, gedragsmodellen en superslimme software bouwen we een blauwdruk voor je werving.

Snel schakelen, korte lijntjes, maximaal resultaat. Wij zijn ervan overtuigd dat onze klanten zelf de regie moeten hebben op het werven van nieuwe medewerkers. Dat brengt groei, op eigen kracht, voor onze klanten.

Hier zetten we ons iedere dag voor in. Met een mentaliteit van: elke dag een beetje beter.