Als Accountmanager bouw jij aan het succes van én bij onze bestaande klanten.

Jij adviseert jouw eigen klanten bij het werven van personeel én bouwt aan structurele samenwerkingen.

Nijkerk

40 uur

€ 3.300 tot € 3.800

Vertel mij meer

Waar jij blij van wordt:

Een salaris tussen de € 3.300 en € 3.800 én winstdeling
Na een jaar een vast contract
Jouw eigen, vaste groep met klanten
€ 1.500 opleidingsbudget per jaar
25 vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioenregeling
MacBook en iPhone (of telefoonvergoeding) van de zaak
Een platte organisatie (korte lijntjes) met online specialisten
Verantwoordelijkheid voor het resultaat bij jouw eigen klanten
Een dag in de week thuiswerken is mogelijk
Elke vijf jaar een maand betaald sabbatical
Bij je vaste contract krijg je een leaseauto

Waar wij blij van worden:

Minimaal drie jaar ervaring in een klantgerichte functie
Focus op resultaat en relatie
Affiniteit met recruitment
Je bent proactief en ziet kansen

Maak jij graag impact en help je klanten aan succes? Dan ben jij de nieuwe Accountmanager die wij zoeken!

Als Accountmanager bij Toppa ben jij hét aanspreekpunt voor jouw eigen klanten. Jij adviseert ze tijdens lopende wervingscampagnes, denkt mee over de toekomst én bouwt aan structurele samenwerkingen. Hierbij ga je niet voor eenmalig resultaat, maar werk jij samen met je klant aan een toekomstgerichte wervingsoplossing. Wekelijks heb jij telefonisch contact met je actieve klanten en regelmatig ga jij op bezoek bij inactieve klanten. Jij bepaalt hierin waar én wanneer je langs gaat. Zo onderhoud jij de relatie, bouw je deze uit én stuur jij op resultaat.

Als Toppa zijn wij niet een standaard wervingspartner. Wij zijn tegen lange doorlooptijden, torenhoge kosten en traditionele wervingsmethoden. Via slimme online marketing op basis van gedragsmodellen vinden wij samen met onze klanten snel, de juiste medewerker. Onze ambitie is het openbreken van een traditionele markt met innovatieve, betere oplossingen voor onze klanten. We zijn open in onze communicatie, zowel naar de klant als onderling. We werken gestructureerd en op basis van analyses: elke dag een beetje beter.

Je werkt doelgericht en met een duidelijke aanpak. Je krijgt de ruimte om te groeien en leert van een ervaren collega hoe je het beste uit jezelf haalt. Mis je nog wat ervaring? Geen zorgen, je krijgt alle ondersteuning om snel op niveau te komen.

Voor jouw inzet krijg je een salaris tussen de € 3.300 en € 3.800. Na een jaar heb je uitzicht op een vast contract. Daarnaast krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen klanten te managen, met een team dat achter je staat.

Stuur Angela een bericht via de chat of klik op ‘Vertel mij meer’.

Vertel mij meer

Zo kan jouw dag eruit zien:

Tijdstip	Taak
08.27	Je komt binnen op kantoor en start direct. De planning ligt al klaar: vandaag bel je een aantal klanten en heb je een afspraak iets verderop in Nijkerk.
09.05	Je belt klanten met lopende campagnes. Je bespreekt resultaten en verbetervoorstellen. Eén klant gaat akkoord met extra zichtbaarheid via een nieuw platform. Jij zet het direct uit bij een marketeer.
10.33	Je checkt de cijfers van de klant die je straks bezoekt. Je stapt in de auto. Aan tafel blijkt: er is nog een vacature en behoefte aan meer employer branding. Jij stelt een tweede campagne en een ‘werken bij’-pagina voor. De klant is om.
11.58	Terug op kantoor lunch je met collega’s. Je hoort over een campagne die net live is. Een collega loopt vast met een vacaturetekst, jij tipt een vergelijkbaar voorbeeld dat goed werkte.
13.06	In ClickUp werk je de afspraken van het klantbezoek uit. Daarna pak je je wekelijkse beheer op: campagnes checken, cijfers analyseren, bellen en acties noteren.
14.38	Je gaat verder met bellen van je klanten. Eén campagne stel je bij. Voor een andere schakel je met Tom van marketing om het bereik te verbeteren.
16.51	Een blije klant belt: ze hebben een topkandidaat aangenomen. Jij regelt snel een Google review. Vijf minuten later staat hij online. Mooie afsluiter van je dag.

Een salaris tussen € 3.300 en € 3.800 én winstdeling;
Na een jaar een vast contract;
Ieder jaar € 1.500 opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen;
25 vakantiedagen;
Een MacBook en iPhone (of telefoonvergoeding) van de zaak. Liever Windows? Geen probleem, jij bepaalt;
Een platte organisatie met korte lijntjes en online specialisten;
Verantwoordelijkheid over het resultaat bij jouw eigen klanten;

Een dag in de week thuiswerken is mogelijk;
Elke vijf jaar een maand betaald sabbatical;
Geweldige borrels en teamuitjes, denk aan karten of b.v. bootje varen (ben jij erbij?);
Bij je vaste contract hoort een leaseauto;
Maandelijkse sportschoolvergoeding;
Pensioenregeling van 2% van je bruto jaarloon;
8% vakantiegeld.

Minimaal drie jaar ervaring in een klantgerichte functie;
Focus op resultaat en klantgericht;
Affiniteit met recruitment;
Je bent proactief en ziet kansen.

Lijkt deze functie bij Toppa je wat? Leuk, dan komen we graag met jou in contact. Hoe?! Als je hieronder het formulier invult, of een chat stuurt naar mij, Angela, plannen we met jou een afspraak in om kennis te maken.

Ben je er nog niet helemaal uit, of heb je nog een vraag? No problemo. Stel je vragen gerust via de chat.

Dé wervingsoplossing voor het mkb

Snel de juiste medewerker voor het mkb. Met data, online marketing, gedragsmodellen en superslimme software bouwen we een blauwdruk voor je werving.

Snel schakelen, korte lijntjes, maximaal resultaat. Wij zijn ervan overtuigd dat onze klanten zelf de regie moeten hebben op het werven van nieuwe medewerkers. Dat brengt groei, op eigen kracht, voor onze klanten.

Hier zetten we ons iedere dag voor in. Met een mentaliteit van: elke dag een beetje beter.