Laat collega's groeien en boost je eigen carrière als HR-medewerker bij Klein Units!

Staphorst

20 - 32 uur

P&O of HRM

€ 2.750 - € 3.750

Vertel mij meer

Waar jij blij van wordt:

Salaris tussen de € 2.750 en € 3.750 o.b.v. 40 uur
Leuk, gezellig en nuchter team
Uren zijn flexibel in te vullen
Jaarcontract, daarna een vast contract
Veelzijdige werkzaamheden met veel ruimte voor je eigen inbreng
Een afwisselende functie waarbij je één keer per maand te vinden bent bij de Klein Units locaties in Dordrecht en Zeewolde
Je zit en werkt samen met de vier dames van de administratie op kantoor
Doorgroeimogelijkheid naar bijvoorbeeld HR-Adviseur of HR-Manager

Waar wij blij van worden:

Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
Je hebt ervaring met het initiëren en uitvoeren van HR processen

Jij wil bijdragen aan de groei van jouw collega’s

Als HR-medewerker zorg je dagelijks voor een fijne werkomgeving en help je nieuwe collega’s zich meteen thuis te voelen. Je begeleidt hen tijdens hun hele carrière bij Klein Units. Van sollicitatie tot contractbeheer en vakantieplanning.

Je werkt samen met Hanneke om uren te boeken en zorgt dat vakantieplanningen soepel verlopen. Ook ben jij het aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers tijdens hun pré- en onboarding en ondersteun je managers bij ziekteverzuim. Zo draag je bij aan een prettige werksfeer voor iedereen.

Je krijgt een salaris tussen de € 2.750 en € 3.750 per maand en op basis van 40 uur, een jaarcontract en de mogelijkheid om flexibel je uren in te delen. Je kinderen eerst naar school brengen? Geen probleem! Eerder weg omdat je naar de tandarts moet? Ook geen punt. Klein Units vindt persoonlijke groei belangrijk en daar speel jij een belangrijke rol in.

Klaar voor deze uitdaging? Klik op ‘Vertel mij meer’ of stuur Hilja een berichtje.

Vertel mij meer

Zo kan jouw dag eruit zien:

Tijdstip	Taak
08:03	Terwijl je van je koffie geniet, bekijk je de reacties op de vacatures en stuur je berichten naar kandidaten om te vragen wanneer je ze kunt bellen.
08:59	Je hebt een gesprek met een collega over zorgverlof. Samen bekijken jullie de mogelijkheden.
09:40	Je belt een kandidaat voor een eerste kennismaking. Je stelt wat vragen en luistert goed naar de antwoorden. Wordt dit een match?
10:14	Deze kandidaat lijkt perfect! Je vraagt gelijk of ze geïnteresseerd is in een gesprek op kantoor en plant gelijk iets in. Met een glimlach hang je op.
10:35	Hanneke vraagt je om de urenregistratie van de afgelopen week te controleren. Je zorgt ervoor dat alles klopt voor de salarisadministratie.
12:32	Gezellig lunchen met je collega's in de kantine.
13:04	Je zet de laatste puntjes op de i voor het sollicitatiegesprek dat om 13.30 uur gepland staat.
14:37	Het gesprek verliep uitstekend! Je nodigt de kandidaat uit voor een tweede gesprek.
15:09	Je hebt een Teams-meeting met Jan over een vacature in Dordrecht. Samen maken jullie een profielschets die jij later omzet in een wervende vacaturetekst.
15:41	Over twee weken start een nieuwe medewerker in Zeewolde. Je belt Max om de laatste details voor de inwerkprocedure door te nemen.
16:26	Je schrijft een persoonlijk welkomstkaartje voor de nieuwe medewerker. Bij Klein Units krijgt elke nieuwe collega een warm welkom!
16:31	De dag is voorbij gevlogen. Je sluit de dag af en post het kaartje op de terugweg naar huis.

Salaris tussen de € 2.750 en € 3.750 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband, leeftijd en ervaring;
Leuk, gezellig en nuchter team op onze hoofdlocatie in Staphorst;
Uren zijn flexibel in te vullen, zodat je bijvoorbeeld de kinderen zonder problemen naar school kan brengen;
Jaarcontract, daarna zicht op een vast contract;
Veelzijdige werkzaamheden met veel ruimte voor eigen inbreng;
Een afwisselende functie waarbij je één keer per maand te vinden bent bij de Klein Units locaties in Dordrecht en Zeewolde voor sollicitaties, personeelsbegeleiding en het oplossen van vraagstukken;
Je zit met de vier dames van de administratie op kantoor, springt bij als het nodig is, waardoor je deel uitmaakt van een team;
Doorgroeimogelijkheid naar bijvoorbeeld HR-Adviseur of HR-Manager;

Een goed jaar vieren we met z’n allen. Successen worden gevierd;
Blijf jezelf ontwikkelen door het volgen van opleidingen en/of cursussen. Bijvoorbeeld op het gebied van communicatie, creatief schrijven of een opfriscursus Wet- en Regelgeving;
Telefoonvergoeding van € 25 per maand en laptop van de zaak;
Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
25 vakantiedagen o.b.v fulltime;
Je kunt meedoen aan het fietsplan;
We sluiten met z’n allen de week af met een lekker drankje;
Vrijdag is snackdag;
Persoonlijke ontwikkeling staat bij Klein Units voorop, wij denken graag met je mee;
Door het hele jaar heen organiseren we diverse etentjes en uitjes.

Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht;
Je bent punctueel en denkt vooruit;
Je werkt gestructureerd en behoud het overzicht;
Je hebt ervaring met het initiëren en uitvoeren van HR processen.

Reageren op deze vacature gaat heel eenvoudig. Als je het formulier hieronder invult, of ons via de WhatsApp-knop een berichtje stuurt, nemen wij contact met je op.

Heb je nog vragen over deze functie? Geen probleem! Je kunt je vragen altijd stellen aan mij, Hilja, door te klikken op de WhatsApp-knop!

Voor tijdelijke tot semipermanente oplossingen

Klein Units gelooft in zijn producten en diensten! Wij zijn sinds onze oprichting in 1989 een snelgroeiend familiebedrijf. Wij werken aan comfortabele, tijdelijke en semipermanente huisvesting en opslagmogelijkheden. Voor elke branche hebben we een passende professionele oplossing. Dit doen we vanuit onze locaties in Staphorst (hoofdkantoor), Zeewolde en Dordrecht met onze ruim 50 gedreven collega's. Op de locatie Staphorst werken +/- 35 collega's.