Word verantwoordelijk voor de prestaties én doorontwikkeling van onze wervingscampagnes voor het mkb.

Als Online Marketeer bij Toppa werk jij dagelijks aan het optimaliseren van zowel onze campagnes, als onze wervingsmethodiek.

Nijkerk

32 - 40 uur

Hbo

3 jaar

€ 3.200 tot € 4.000

Vertel mij meer

Waar jij blij van wordt:

Een salaris tussen € 3.200 en € 4.000 én winstdeling
Na een jaar een vast contract
De vrijheid en middelen om te testen wat jij wilt
Uitdagende projecten en focus op resultaat
Invloed, regie en groei
€ 1.500 opleidingsbudget per jaar
25 vakantiedagen, vakantiegeld en een door ons betaald pensioen
Laptop en telefoon (of telefoonvergoeding) van de zaak
Een platte organisatie (korte lijntjes) met online specialisten
Elke vijf jaar die je bij ons werkt, krijg je een maand betaald sabbatical
Bij je vaste contract, staat er een leaseauto (zonder eigen bijdrage) voor je klaar

Waar wij blij van worden:

Minimaal drie jaar ervaring in online advertising
Ervaring met online advertisingplatforms als META Ads, LinkedIn Advertising en Google Ads
Ervaring met A/B-testen en conversieoptimalisatie
Affiniteit met recruitmentmarketing

Optimaliseer onze wervingscampagnes voor het mkb én onze methodiek.

Als Online Marketeer bij Toppa word jij, samen met directe collega Tom, verantwoordelijk voor de prestaties van onze wervingsoplossing. Jij monitort en optimaliseert lopende campagnes om het gewenste resultaat te bereiken: de juiste nieuwe medewerker voor onze klanten. Jij krijgt de vrijheid om te bepalen welke optimalisaties we moeten doorvoeren om resultaat te halen. Hierbij adviseer je de klant, bepaal je de inzet van andere, of extra, kanalen en richt je A/B-tests in. Daarnaast zet jij wekelijks nieuwe testen op om onze campagnes en landingspagina’s te blijven doorontwikkelen. Dankzij jouw werk blijven we de best beoordeelde wervingsoplossing van Nederland.

Bij Toppa ga jij resultaatgericht aan de slag en werk je concreet naar doelen toe voor onze klanten. Je communiceert open en eerlijk – niet alleen met klanten, maar ook met je collega’s. Je werkt gestructureerd en laat je leiden door data en analyse, zodat je elke dag een beetje beter wordt. Met jouw aandacht en passie draag je bij aan de warme, energieke sfeer die Toppa zo bijzonder maakt. Jij helpt onze klanten aan slimme wervingsoplossingen – voor hun directe personeelsbehoefte én voor de lange termijn.

Voor jouw werk krijg jij een salaris tussen € 3.200 en € 4.000 en na een jaar een vast contract. Daarnaast krijg je volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid voor doorontwikkeling en resultaat en natuurlijk ambitieuze, gezellige collega’s.

Klaar voor deze mooie uitdaging? Stuur mij, Roeland, een berichtje via de chat of klik hieronder op de knop “Vertel mij meer”.

Vertel mij meer

Zo kan jouw dag eruit zien:

Tijdstip	Taak
08.17	Je start vroeg met een shot focus. Je checkt je planning, bepaalt prioriteiten en bereid de dag voor. Jij loopt voor.
08.45	Dagstart. In 12 minuten zit iedereen op één lijn, en worden de weekdoelen doorgenomen samen met Roeland.
08.57	Aan de slag. Je start met de eerste optimalisatie; een campagne voor het werven van een Installatiemonteur die nog niet lijkt te lukken. Je analyseert de cijfers, maakt een plan en belt de klant met het voorstel om Google Ads toe te voegen.
09.55	De klant is akkoord en blij met je proactieve meedenken. Top! Je richt direct de campagne in, zodat we extra gas kunnen geven.
10.31	Je tweede campagne voor vandaag heb je twee weken geleden al aangepakt. Je duikt de cijfers in om te zien hoe je A/B-test loopt. Zoals je al had verwacht, levert de B-variant het meeste resultaat. Tijd om dat overal door te voeren!
12.19	Lunch met collega’s, korte wandeling, lachen, opladen. Daarna weer volle bak door.
13:04	Focusblok: je test een nieuwe wervingsstrategie, experimenteert met AI-tooling en zet de eerste stap naar iets nieuws. Daar krijg je energie van.
14.46	Tom komt bij je voor een extra paar ogen bij een lastig traject. Samen sparren jullie over de stappen die gezet kunnen worden.
15.58	Je sluit de dag af met het inrichten van een aantal testen met een nieuwe element op onze vacaturepagina's samen met Tom. Zo optimaliseren jullie niet alleen campagnes voor onze klanten, maar onze volledige aanpak!
17.07	Klaar. Vandaag weer mooie stappen gezet naar goede resultaten. Tot morgen!

Een salaris tussen € 3.200 en € 4.000 én winstdeling;
Na een jaar een vast contract;
Ieder jaar € 1.500 opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen;
25 vakantiedagen;
Een laptop en telefoon (of telefoonvergoeding) van de zaak;
Een platte organisatie met korte lijntjes en online specialisten;
Verantwoordelijkheid over het resultaat bij onze klanten;

De mogelijkheid om deels thuis te werken;
Elke vijf jaar dat je bij ons werkt krijg je een maand betaald sabbatical;
Bij je vaste contract een gloednieuwe Toppa-auto, zonder eigen bijdrage;
Geweldige borrels en teamuitjes;
Door ons betaalde pensioenregeling van 2% van je bruto jaarloon;
8% vakantiegeld.

Minimaal drie jaar ervaring in online advertising;
Ervaring met onilne advertisingplatforms als META Ads, LinkedIn Advertising en Google Ads;
Ervaring met A/B-testen en conversieoptimalisatie;
Affiniteit met recruitmentmarketing.

Lijkt deze functie bij Toppa je wat? Leuk, dan komen we graag met jou in contact. Hoe?! Als je hieronder het formulier invult, of een chatbericht stuurt naar mij, Roeland, plannen we met jou een afspraak in om kennis te maken.

Ben je er nog niet helemaal uit, of heb je nog een vraag? Geen probleem. Stel je vragen gerust via de chat en ik zorg voor een snel en goed antwoord.

Dé wervingsoplossing voor het mkb

Snel de juiste medewerker voor het mkb. Met data, online marketing, gedragsmodellen en superslimme software bouwen we een blauwdruk voor je werving.

Snel schakelen, korte lijntjes, maximaal resultaat. Wij zijn ervan overtuigd dat onze klanten zelf de regie moeten hebben op het werven van nieuwe medewerkers. Dat brengt groei, op eigen kracht, voor onze klanten.

Hier zetten we ons iedere dag voor in. Met een mentaliteit van: elke dag een beetje beter.