Breek de recruitmentmarkt open en help het mkb op een innovatieve manier aan de juiste mensen

Nijkerk

32 - 40 uur

tot € 4.000

Vertel mij meer

Waar jij blij van wordt:

Een salaris tussen € 3.200 en € 4.000 bruto per maand én winstdeling
Ben je goed? Snel een vast contract
Gloednieuwe leaseauto (zonder eigen bijdrage)
Een laptop en telefoon naar keuze (of telefoonvergoeding)
€ 1.500 opleidingsbudget per jaar
Verantwoordelijkheid voor en vrijheid in het openbreken van een traditionele markt
Een platte organisatie (korte lijntjes) met 20+ online specialisten
Alle ruimte voor innovatie en verbetering
25 vakantiedagen, vakantiegeld en een door ons betaald pensioen
Elke vijf jaar die je bij ons werkt, krijg je een maand betaald sabbatical

Waar wij blij van worden:

Minimaal twee jaar ervaring in een commerciële rol in marketing of recruitment
Je bent resultaatgericht, energiek en assertief
Je bent een winnaar met een plan
Een nuchtere, Veluwse aanpakkersmentaliteit

Breek met ons de traditionele recruitmentmarkt nóg verder open.

Als Sales Consultant bij Toppa versterk jij met jouw winnaarsmentaliteit ons salesteam. Dagelijks spreek je potentiële klanten, regel je afspraken en zorg je voor groei in jouw netwerk én ons klantenbestand. Dit doe je op jouw manier, ondersteund met leads vanuit online marketing. Jouw doel is nieuwe klanten binden aan Toppa, zodat we met hen succesvol hun vacatures invullen via slimme online marketing, gedragspsychologie en big data.

Als Toppa zijn wij niet een standaard wervingspartner. Wij zijn tegen lange doorlooptijden, torenhoge kosten en traditionele wervingsmethoden. Via slimme online marketing op basis van gedragsmodellen vinden wij samen met onze klanten snel, de juiste medewerker. Onze ambitie is het openbreken van een traditionele markt met innovatieve, betere oplossingen voor onze klanten. We zijn open in onze communicatie, zowel naar de klant als onderling. We werken gestructureerd en op basis van analyses: elke dag een beetje beter.

Voor jouw werk krijg jij een salaris tussen € 3.200 en € 4.000 en snel een vast contract. Daarnaast krijg je volop vrijheid in je werk, een leaseauto zonder eigen bijdrage en natuurlijk geweldig gezellige collega’s.

Klaar om te vlammen? Druk op de knop ‘Vertel mij meer’ of stuur Daan direct een berichtje via de chat.

Vertel mij meer

Zo kan jouw dag eruit zien:

Tijdstip	Taak
08:28	Je begint de dag met een afspraak in de buurt die je vorige week uit één van je salescalls hebt geregeld. Lets go!
09:58	Dat ging lekker! Je prospect is enthousiast en wil zo snel mogelijk starten. Je maakt direct een offerte op en knalt je eerste succes van de dag in de sales-app.
10:36	De offerte is verzonden en jij zit weer in de auto. Op naar afspraak nummer twee.
12:09	Onderweg terug naar kantoor besluit je kip van de markt te halen, waar je je collega's, Daan en Daan, tegenkomt.
12:58	Een klant belt met een vraag over een campagne die is gestopt. Je helpt direct en stemt af met het team hoe je hun vragen het best kunt beantwoorden. Tussendoor werk je een paar aftersalesrapporten bij.
13:14	De middag gebruik je om prospects te bellen, mailings te versturen en openstaande offertes op te volgen.
16:46	Je werk van vanmiddag heeft nóg een deal opgeleverd. Lekker! Met twee deals op zak is het tijd om te genieten van je avond.

Een salaris tussen € 3.200 en € 4.000 (o.b.v. 40 uur);
Ben je goed? Snel een vast contract;
Werken in een energiek team met 20+ online specialisten;
Een gloednieuwe auto van de zaak;
Vrijheid om je eigen agenda in te delen;
Sportschoolvergoeding van € 29,95 per maand;
€ 1.500 opleidingsbudget per jaar, zonder gedoe;
Alle ruimte voor jouw eigen inbreng;
25 vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioenregeling
Elke 5 jaar een loyaliteitsbonus;

Je bent de verantwoordelijke voor onze verdere groei;
Geen dag is hetzelfde dankzij de grote diversiteit aan klanten uit het mkb waarmee je werkt;
Elke vrijdag patat- en snackdag om de werkweek lekker af te sluiten;
Maandelijks een gezellige borrel bij een café in Nijkerk;
Laptop en telefoon naar keuze (of telefoonvergoeding) van de zaak;
Vier keer per jaar een tof uitje en vieren we successen als team.

Minsten twee jaar ervaring in een salesrol in marketing of recruitment;
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
Het is een pré als je kennis van recruitment en/of marketing hebt.

Reageren op deze vacature gaat heel eenvoudig. Neem contact op met mij, Daan, door middel van het formulier hieronder of stuur me een berichtje via de chatknop. Ik neem dan binnen een werkdag contact met je op om elkaar te leren kennen!

Lijkt de functie je wat, maar heb je nog een vraag? Geen probleem! Stel hem gerust via de chat!

Dé wervingsoplossing voor het mkb

Snel de juiste medewerker voor het mkb. Met data, online marketing, gedragsmodellen en superslimme software bouwen we een blauwdruk voor je werving.

Snel schakelen, korte lijntjes, maximaal resultaat. Wij zijn ervan overtuigd dat onze klanten zelf de regie moeten hebben op het werven van nieuwe medewerkers. Dat brengt groei, op eigen kracht, voor onze klanten.

Hier zetten we ons iedere dag voor in. Met een mentaliteit van: elke dag een beetje beter.